Основные категории
|
Кадровое агентство в Володарского
Некоторые организации расположены не только в Володарского, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Наро-Фоминск, ул. Московская, 8, эт. 3 | Телефон: | +7 (49634) 3-91-10 | Часы работы: | пн-пт 8:30–17:30 | Сайт: | to-nf.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Москва, ул. Коровий Вал, 7, стр. 1, под. 5, оф. 10, эт. 2 | Телефон: | +7 (495) 741-05-05, +7 (495) 125-07-70 | Часы работы: | пн-пт 10:00–19:00 | Сайт: | www.vizavi.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Москва, Ленинградский просп., 14, корп.3, стр. 3, эт. 1 | Телефон: | +7 (495) 987-45-64 | Часы работы: | пн-пт 9:00–19:00 | Сайт: | www.profistaff.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Москва, ул. Краснопролетарская, 16, стр. 2, под. 7, эт. 1, оф. 2-116 | Телефон: | +7 (499) 685-12-17 | Часы работы: | пн-пт 10:00–19:00 | Сайт: | www.president-msk.ru www.kadrovyi-agent.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Москва, 4-й Лесной пер., 4 | Телефон: | +7 (495) 795-75-35, +7 (903) 795-75-35 | Часы работы: | ежедневно, 8:00–20:00 | Сайт: | ladja.info |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Краснознаменск г., ул. Октябрьская, 10, корп.1 | Телефон: | +7 (916) 987-89-89 | Часы работы: | ежедневно, 9:00–23:00 | Сайт: | www.sitol.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Одинцово г., ул. Вокзальная, 4 | Телефон: | +7 (916) 987-89-89 | Часы работы: | ежедневно, 9:00–23:00 | Сайт: | www.sitol.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Наро-Фоминск, ул. Московская, 8, эт. 3 | Телефон: | +7 (49634) 3-91-10 | Часы работы: | пн-пт 8:30–17:30 | Сайт: | to-nf.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 119331 Москва, Олимпийский просп., 22 | Телефон: | +7 (926) 352-71-73, +7 (495) 685-94-95 | Часы работы: | пн-пт 10:00–17:00 | Сайт: | www.elit-a.ru |
Каждый солидный руководитель в Володарского старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Володарского. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Володарского. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Володарского. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|